Trabaja con nosotros

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, necesitamos incorporar a un/a Desarrollador/a Sage X3 para nuestra delegación de Barcelona, dentro del departamento de IT.

¿Te unes a nuestro equipo?

🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?

• Mantenimiento y Evolución: gestión integral de la capa específica (SPE) en 4GL, asegurando la estabilidad y compatibilidad de las personalizaciones con futuras actualizaciones.
• Optimización y Racionalización: auditoría del código existente para simplificar procesos complejos, reducir la deuda técnica y priorizar el uso de funcionalidades nativas del ERP.
• Nuevos Proyectos y Ampliaciones: liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implantación de nuevos módulos y funcionalidades, aportando visión arquitectónica desde el inicio.
• Gestión de Integraciones: supervisión y mejora de los flujos de datos mediante servicios web y conectores externos.

🤝 Esta posición es para ti si:

• Cuentas con formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios técnicos similares.
• Aportas entre 4 y 5 años de experiencia técnica en desarrollo de software.
• Dominio experto en lógica de negocio, puntos de entrada, códigos de actividad, objetos, pantallas, funciones y diccionario de datos (L4G)
• Tienes conocimientos de programación y bases de datos relacionales (SQL).
• Valoras desarrollarte profesionalmente en el entorno de un ERP y aprender nuevas tecnologías.
• Será un plus si has trabajado con Sage X3, Microsoft SQL Server, APIs, Web Services (REST/SOAP) o JSON.
• Eres una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por comprender tanto los aspectos técnicos como los procesos de negocio.

🧾 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo IT dinámico y en constante crecimiento.
• Plan de desarrollo profesional con mentoría especializada en Sage X3.
• Oportunidad de especializarte en un ERP de referencia internacional.
• Remuneración competitiva.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de modalidad híbrida en función de la experiencia y adecuación al puesto.
• Acceso a retribución flexible.
• Política de vacaciones flexible.

En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo!

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